Geschäftserfolg in China – Interkulturelle Kompetenztrainings für Fach- und Führungskräfte

Im Zeitalter der Globalisierung findet im Arbeitsalltag ein steter Kontakt zwischen Personen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen statt. Diversity Management und das Managen von Netzwerken (Guangxi) sind im Zeitalter der Digitalisierung, von Industrie 4.0 oder der One-Belt, One-Road-Initiative längst nicht mehr aus dem Kommunikationsstrategien wegzudenken. Die Kompetenz und der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens bestimmt sich zunehmend durch die interkulturelle Kompetenz einer Führungskraft. Dabei nimmt der Austausch mit Chinesen zur Zeit erneut eine besondere Dynamik an. China ist im Laufe des letzten Jahrzehnts zu einem der wichtigsten Weltwirtschaftsmotoren geworden und gehört für viele Unternehmen zum festen Bestandteil der eigenen Wettbewerbsstrategie. Und die kulturellen Unterschiede zwischen Europäern und Chinesen bedeuten eine wesentliche Hürde bei der Anbahnung und Pflege von Geschäftsbeziehungen weltweit.

Insbesondere für Mitarbeiter ohne direkte China-Erfahrung ist der Aufbau von Geschäftsbeziehungen jedoch äußerst gewöhnungsbedürftig. Doch auch China-Cracks, Expats oder Unternehmensentsandte schätzen aktuelle China-Informationen oder Hinweise zum Land der Mitte.

Unsere Seminare, Kompetenztrainings und Workshops setzen hier an. Abgestimmt auf die Gruppe entwerfen wir die Programme, damit die Gefahr eines Clash-of-Cultures reduziert wird. Die Trainings ermöglichen neue Sichtweisen und den intensiven Expertenaustausch.  Ziel ist es, das Wissen über und das Verständnis für die Kultur, Politik und die Wirtschaft zu erweitern. Denn dieses Wissen  und das Handeln hieraus entscheiden über den Unternehmenserfolg in Ostasien. In unseren Trainings stehen daher erfahrene und flexible Change Manager und HR Experten zur Verfügung. Sie orientieren sich an den neuesten akademischen Forschungsergebnissen und praktischen Erfahrungen. Daher steht für sie der Mensch im Mittelpunkt einer tragfähigen und zukunftsorientierten Organisationsstruktur – und das sichert den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.

Auch für Ihre Indien- und Japan Trainings stehen Ihnen kompetente Trainer zur Verfügung, bitte sprechen Sie uns hierzu an.

Für Termine und Inhaltsabsprachen stehen wir Ihnen vorab über info@chinaconsulting.org zur Verfügung.

Renate Meinhardt

info@chinaconsulting.org
+49 511 80724-20

T&B ChinaConsulting
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