我们的咨询团队拥有二十年以上的跨国管理经验，丰富的市场和行业知识以及政界和商界方面的人脉。我们团队的核心能力包括: 针对不同国家，不同的中国省份以及管理技能都分别有经验丰富的，专业的，企业咨询师；我们的团队成员在不同的机构，商学院和大学进行教学活动，这为我们的客户提供了一个高学术水平的智库，便于客户在企业管理实践中的运用。

我们的专业资质是我们的客户在中国进行商业活动以及和中国的商业伙伴成功合作方面处于领先位置的有力保障。

擅长领域 

• 战略管理
• 组织发展及人力资源管理
• 企业流程优化
• 代表团的访问及培训
• 跨文化能力培训(中国，日本，印度):

我们的能力培训可以对外，也可以在企业内部进行。请联系我们以获知培训的日程安排和具体内容 。

若您有任何特别的需求，也请您联系我们。

我们的团队也特别关注以下对企业未来发展十分重要的议题 :

主要议题 

• 变动管理
• 人力资源向数字化转型及领导学的未来发展
• 数字化 – 德国工业 4.0 和中国制造 2025
• 组织的可持续发展
• 中小企业的接替规划
• 信誉管理及员工品牌经营