作为以中国为重点的企业咨询公司，我们的咨询业务离不开全球范围内的未来议题。第四次工业革命不止让德国在政治、经济、社会的各方面关于工业4.0的关注度越来越高，相应地，中国也提出了关注于数字化、自动化、生产及流程灵活性的中国制造2025。为了追求创新，竞争力，区位优势以及其他的资源优化，我们智库方面的活动以及科学的讨论都为实现目标做出了贡献。另外，作为一个企业咨询公司，我们非常重视我们对科学讨论的贡献以及对最新研究成果的传播。根据我们的学术要求，我们定期发布指定主题的论文， 评述和针对中国经济文化动态以及中国在国际经济社会中所扮演的角色的分析报告。

中国制造2025再次强调可持续性发展和企业社会责任，这些也越来越得到科研和经济的重视。中国的全球战略项目中国丝绸之路2.0版(“一带一路”)要求我们从不同角度参考分析，以评估未来发展，并为组织和企业发现商机和发展需求。 与社会变化密不可分的是在中国和德国的文化和人口变化。透明化的变动管理和开诚布公的招聘以及提拔，还有公平的公司接任计划都对公司的成功和可持续性发展起到越来越重要的决定性作用。因此，沟通方面的议题比如良好的商誉管理，可靠的客户服务代表或是社交媒体的运营质量对我们很重要，也属于我们的研究范围。我们注意让管理、沟通和技术三个领域的话题达到一个平衡。并且，我们深谙没有组织结构和沟通方面的变化，技术革新很少能成功贯彻的道理。

为了在这些未来领域处于领先位置，我们与教育科研机构合作，比如汉诺威产品科技中心，汉诺威大学和未来研究院。